技术文

这篇文章,就是通知个事 : 基于 2022 大环境,以及时机成熟 ,弄了个「电子书」社群,更新 365 条「软件测试综合能力提升」相关的内容 。 @IDO老徐,发布了针对「软件测试从业者综合能力提升」的电子书 。 需要的入,不需要的...
这是老徐之前带着1000人,经过21天打卡,实践的,证明可行的,针对「软件测试工程师」的SQL命令合集 ; 由IDO老徐,根据测试工程师群体,以及自己十几年测试经验 & 接触几万名测试工程师,总结的SQL合集 ; 每天跟...
测试领域的知识栈,老徐把他们分为「硬技能」+ 「软技能」+ 「通用技能」。 老徐公号「简尚」的分享,更多是「把这些内容打通、揉碎了,通过老徐自己的经验总结,以文字的形式,分享给各位Tester 」。目标是「软件测试从业者综合能力提升」。...
/ 前置补充 / 拥有一台自己的Linux云服务器的价值: 1. 随时随地,通过xshell工具,连上自己的服务器玩耍 。 2. 随时随地,练习Linux命令 。 3. 可以部署自己的个人博客系统 。 4. 可以部署各种自己想体验的系统,比...
是的,命令,太久不用,真的会忘 。且忘光 。 早些年,老徐就吃过大亏,当是去京东面试,自认为非常熟悉的 Linux、SQL、git ,被面试官随便问几个,弄懵了,几个月不接触,完全忘光(也有可能是不够熟练,现场紧张,想不起来)。 就...
问:产品上线的时候,总害怕还有缺陷未被发现;想知道是就我一个人有这种心理,还是所有测试人都有 ? IDO老徐,答: 理论上,确实有这种担忧 ,Bug是无法 100%发现的,只能是尽可能的降低漏测率 。 换个角度 , 还是对「测试用例...
问:1、研发和测试的时间比,多少合理 ?2、一个版本,60个Bug(致命2,严重3,普通30,一般5),能得出啥结论 ? 问题 1、研发和测试的时间比,多少合理 ? IDO老徐,答: 1、有很多统计方法,不同的团队,能力不同,业...
问:面试被问到“ 说一个,你印象比较深刻的Bug ?”,怎么回答 ?有啥坑否 ? IDO老徐,答: 1、这个问题,测试新人,面试,基本上都会问;  2、如果你工作 五年以上的,问的频率会下降,你的核心竞争力不在这了;更多会问你系...
问:公司有两个项目组,两个测试(我和同事A,同级),分别负责不同的项目。  以前测试是单独负责自己的项目组,但现在我需要负责两个项目组的测试工作。 因为同事A负责的项目上线后出现过几次问题, 于是领导找我谈话,希望我能同时负责两个...
软件测试圈 之前建了上百个QQ群及微信群,人太分散,维护非常麻烦 。重要的是讨论的有价值内容聊完就没了,且有太多问题重复解答 。 这里(软件测试圈),是软件测试工程师唯一值得加入的付费社群,由IDO老徐创建并长期维护,当前第 6 年...
常见的接口测试工具,非常非常多 ;有一些熟知的工具,比如 Jmeter、Postman等 ,这两款工具,多数人也知道 。 抓包工具,Fiddler、Charles,多数人也知道 。 接口测试工具(或者 接口测试平台),目前已经更新了...
最近,实在是太懒,看了一圈过往的文章,没有一篇把「百人计划」这件事,说清楚的 。。。 在正式启程前,写一篇,解答下(是第一篇,也是最后一篇)。 汇总了一些经常被问的,问答形式 阐述 。 1、问:参与「百人计划」能解决我哪些问题...
220   2022-05-02

测试,一人一家公司

最苦逼的,莫过于:你一个人就是一家公司的测试资源,且开发提测质量极烂;肉眼可见,随处都是 Bug 。 需求烂,研发提测质量烂,线上质量烂,团队推不动,老板不支持;处在中间的测试,是煎熬 。 很多一直在,中型或大型公司(或团队),无...
百人计划,过往 6 年,6期,600人 。 当时的他们,都是在职「软件测试工程师」(也有一大部分 测试管理 岗位)。 此刻,他们的岗位呢 ? 今天,@IDO老徐,用 1 天时间,做了一轮数据调查, ...
接昨天的文章 ,测试,一人一家公司 讨论比较火热,是很多测试工程师的痛点 。 列一些群里和评论区讨论火热的,供参考 , 1、在大公司,一个测试 6 个项目,对接 20 多个开发 。 2、一个测试,3 个项目 。 3、小公...
注:这篇,简简单单,从「电子书」的 165 问,摘录 4 问 。刚好涉及 4 个主题:月薪,40岁讲师,资深测试/管理,培训班 希望,对你有价值 。 开始前,再啰嗦一句:2022 ,大环境 很难,别裸辞,忍住 。 -- 倒序,展...
224   2022-05-02

这批测试工程师,废了

周末,大早上起来,买早餐、吃完,旁听了夫人的论文答辩;在「社群」,更新了 6 条信息,在群里通知了几件事,私信解答了几位同学的留言;就这样,中午了 。 写篇文章,下午准备出去玩耍了 。晚上直播,见 。 文章主题:废了 。 缘由,...
注:这篇,简简单单,从「电子书」的 165 问,摘录 4 问 。刚好涉及 4 个主题:月薪,40岁讲师,资深测试/管理,培训班 希望,对你有价值 。 开始前,再啰嗦一句:2022 ,大环境 很难,别裸辞,忍住 。 -- 这篇是 ...
时间很快,2022年,都马上五一假期了 。 不知这半年,你过的怎样?成长了否?加薪了否?失业了否?被裁了否 ? 总之,时间过半 。过去的,就让他过去 。复盘过去,展望未来 。 新的一期 百人计划,已开启 。 聊聊,接下...
注:这篇,从「电子书」的 精选100文 ,摘录 1 篇 。 希望,对你有价值 。 开始前,再啰嗦一句:2022 ,大环境 很难,别裸辞,忍住 。 -- 这篇是 #精选100篇的 002 002·互联网公司,...
注:这篇,从「电子书」的 165 问,摘录 1 问 。 希望,对你有价值 。 开始前,再啰嗦一句:2022 ,大环境 很难,别裸辞,忍住 。 -- 这篇是 010 问 010问:研发提测质量低,每月统计质量数据后,研发没有任何的...
注:这是 #精选100篇# 的 009 009·软件测试工程师 25 条可行性职业发展路径 先说观点:那些,担心30岁后、35岁后、40岁后,无路可走的、找不到工作的。基本属于能力不够,或者思维太局限,或者思考太少的 。 ...
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