大厂，被裁员，居家

问：一名普通测试工程师，突然被裁员，居家，有什么建议吗 ？

IDO老徐 ，答：

正打算更新这个话题的文章，最近身边被裁员的测试工程师，实在太多 。不仅是各创业公司裁员、倒闭，甚至 大厂员工，也被裁员了

正式写文前，可以看看「半佛 和 界面新闻」的这两篇文章，

分析的很透彻，

1、腾讯裁员内幕

2、大厂为何一边裁人，一边招人？

- 正文 -

对于，普通测试工程师的我们，

@IDO老徐，给各位 11 条建议 ：

1、接受被裁员的现实，调整好心态 。

2、争取自己的权益，拿 N + 1 赔偿，开开心心的走人 。

3、失业居家，合理规划自己的时间，把自己会的内容，用脑图梳理一遍 ，重新出发 。争取早日找到满意的工作 。

4、用心，花 1 周，迭代 N 个版本，写几份自己满意的简历 。

1）针对不同的岗位，写不同的简历（比如，业务测试，测试开发，测试管理）

2）针对不同的公司，写不同的简历（比如，侧重电商，测试TOB业务，侧重营销业务 等）

5、列关键词，列数据，看看自己到底会啥、懂啥、这些年做成了哪些事、有啥成绩 ？

如，

1）测试过 亿级用户 的系统

2）测试过 SaaS 复杂体系的系统

3）测试过复杂的 ERP 业务类系统

4）测试过高可用的 IM 类系统

5）测试过多终端的系统（app，小程序，H5 ，Web ，客户端 等）

6、去各大招聘平台，把所有相关岗位的「技能要求关键词」全部复制下来，去重，对比，找到自己的欠缺点 。

7、花 1 个月时间，恶补（很多，大体了解一二即可，一个月时间，够了）

8、针对性投递简历，去面试（疫情期间，在线面试，也可）

9、把每次面试遇到的不懂问题，全部记录下来，不断的学习，搞懂，不重复掉坑 。

10、加几个付费的测试圈子，与同频的测试工程师交流，争取一些内推的机会 。

11、失业居家期间，大把的时间，别闲着；通过 博客 或 公众号 ，输出自己的思考，把自己会的，写出来 。

PS ：这 11 条 ，字少，事大，非常重要 ，去每一条执行，会有用的 。你会回来感谢 IDO老徐 的 。

注：这个问题，来自 百人计划 7期，某成员的提问，比较典型，写篇文章，统一解答 。

end

先写这些 ，如果你遇到了啥有意思的具体问题，来「软件测试圈」提问 ，我都会解答的 。

最后，这篇也是「软技能」，你们在搜索引擎是找不到直接的答案的 。

硬技能，没任何门槛，花点时间，勤加练习，就会了。软技能这事，需要时间周期，慢慢练；很多职场人「空有一身硬技能，职场混的一塌糊涂的，大概率是 软技能 的问题 」。